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2025黑龙江交通职业技术学院“黑龙江人才周”招聘38人笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此，张某应当()。

A、向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、直接向人民法院提起诉讼

C、先向人民法院提起诉讼，再申请仲裁

D、向当地公安机关报案

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，张某因工伤受伤，工厂拒绝支付赔偿，属于劳动争议。张某应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼。B项错误，仲裁是诉讼的前置程序。C项错误，仲裁应先于诉讼。D项错误，本案不属于刑事犯罪，无需向公安机关报案。故选A。

2．某市文化局工作人员李某在执行公务时，对举报人进行威胁，要求其停止举报。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，李某可能面临()。

A、行政拘留五日

B、罚款一千元

C、警告并处罚款五百元

D、行政拘留十日并处罚款一千元

答案：D

解析：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条