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安全科科长2026年述职述廉报告

2026年，我任安全科科长期间，严格落实国家安全生产法律法规、上级监管部门工作要求及单位党政部署，锚定“零死亡、零重伤、轻伤事故同比下降10%”年度核心目标，牵头抓安全责任体系构建、双重预防机制落地、重点领域风险管控、安全教育培训赋能、应急能力提升等各项工作，全年安全生产形势持续稳定向好；同时严格履行党风廉政建设“一岗双责”，严守廉洁自律各项规定，带队打造清廉安全管理队伍。现将全年履职尽责、廉洁自律情况及存在问题、下一步计划报告如下：

一、履职尽责情况

（一）压实层级安全责任，构建全员共治格局

始终把安全责任落实作为核心抓手，推动形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系。一是完善全员责任链条。结合2025年岗位调整情况，修订完成216个岗位的安全生产责任制，明确各岗位责任范围、考核标准及追责情形，实现责任覆盖无死角；年初组织单位主要负责人与12个生产车间、8个职能科室负责人签订安全生产目标责任书，各车间与班组、班组与员工逐级签订责任书，签订率达100%，层层压实安全责任。二是强化考核问责机制。建立“月度检查、季度考核、年度总评”的安全绩效考评体系，将安全指标与各部门薪酬总额、管理人员晋升评优直接挂钩，全年累计开展月度安全考核12次，对责任落实不到位、隐患整改不及时的6个部门、19名个人扣罚安全绩效共计1.28万元，对隐患排查成效突出