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2026年人力资源管理师二级考试《人力资源管理》培训试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填在题干后的括号内。每题1分，共60分）

1.人力资源规划的核心任务是（）。

A.员工培训

B.招聘配置

C.薪酬管理

D.人员绩效考核

2.在组织结构设计中，集权与分权的划分主要取决于（）。

A.组织规模

B.环境稳定性

C.人员素质

D.以上都是

3.人力资源需求预测中，趋势预测法主要适用于（）。

A.人员数量的大致预测

B.人员素质的预测

C.特定关键岗位的预测

D.人力资源成本预测

4.招聘信息发布的渠道中，成本最高、目标群体最精准的是（）。

A.报纸广告

B.互联网招聘网站

C.内部推荐

D.校园招聘

5.员工招聘过程中，用于初步筛选简历和申请表的主要方法是（）。

A.心理测验

B.笔试

C.面试

D.背景调查

6.常用的外部招聘来源不包括（）。

A.猎头公司

B.员工内部推荐

C.就业服务机构

D.大中