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- 2026-11-11 发布于四川
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巡逻安保园区定时巡查职责
一、岗位核心定位与基本要求
(一)岗位价值
巡逻安保岗位是园区安全防控体系的前端执行端口,承担全区域风险排查、异常事件预警、突发情况先期处置的核心职能,是保障园区人员财产安全、维护公共秩序、落实安全生产要求的第一道防线,对降低园区安全事故发生率、提升入驻企业安全感、保障园区平稳运营具有不可替代的作用。
(二)任职基本条件
1.年龄18-45周岁,身高男性170cm以上、女性160cm以上,身体健康,无传染性疾病、精神类疾病史,无肢体功能障碍,具备长期户外值守和快速响应的体能条件,需提供三甲以上医院出具的近3个月体检合格证明。
2.无违法犯罪记录、无治安处罚前科、无不良征信记录,入职前需提供户籍地派出所出具的无犯罪记录证明。
3.优先录用退役军人、持有保安员证、消防设施操作员证(初级及以上)、应急救援相关资质证书人员,录用后需在1个月内完成园区安保体系全部岗前培训并考核合格,考核不合格者不予转正。
4.具备基础的沟通表达能力、应急判断能力,能够熟练操作园区智慧安保系统、消防设备、通讯工具,掌握基本的法律法规常识和安全防护知识。
(三)岗位工作准则
1.服从指挥原则:严格落实安保部的工作部署、巡逻指令,不得擅自调整巡逻路线、缩减巡逻频次、更改巡逻点位,遇特殊情况需调整的,必须提前向安保队长报备,经审批同意后方可执行。
2.痕迹化管理原则:所有巡逻动
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