供应室护士长职责.docx

供应室护士长职责

一、行政与团队管理职责

1.科室人力资源统筹配置

根据科室年度工作量预测、设备运行负荷及消毒供应核心流程（回收、分类、清洗、消毒、干燥、检查包装、灭菌、储存、发放）的岗位需求，制定动态人员排班制度：平峰时段保证各岗位在岗率不低于85%，高峰时段（每日7:30-9:30临床器械回收高峰、15:00-17:00灭菌包发放高峰）核心岗位在岗率达100%，急诊班次实行24小时双人值守制，确保应急器械响应时间不超过15分钟。建立人员能力分层管理体系，将护士、消毒员、工勤人员划分为N0-N4五个层级，N0级为新入职未满1年人员，仅可在带教指导下从事非核心流程操作；N1级为工作1-3年人