组织规章制度纪律.docVIP

组织规章制度纪律

总则

为规范组织内部管理，维护组织秩序，提升工作效率，促进组织健康发展，特制定本规章制度纪律。本制度适用于组织全体成员，旨在明确组织成员的权利与义务，规范组织成员的行为，确保组织各项工作有序进行。

一、考勤制度

1.1全体成员应严格遵守组织的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

1.2迟到、早退者，每次扣减绩效工资50元，连续迟到、早退者，扣减绩效工资100元，并视情节严重程度给予相应处分。

1.3旷工者，每次扣减绩效工资200元，连续旷工者，扣减绩效工资400元，并视情节严重程度给予相应处分。

1.4因故不能按时上班者，应提前向部门负责人请假，经批准后方可休假。未经批准擅自休假者，按旷工处理。

1.5请假者应提前提交请假申请，部门负责人审核通过后，报人力资源部备案。请假时间超过3天者，需经组织主要领导批准。

二、工作纪律

2.1全体成员应遵守国家法律法规，维护组织利益，不得从事任何损害组织利益的活动。

2.2工作时间应保持专注，不得从事与工作无关的活动，如玩手机、聊天、玩游戏等。

2.3工作期间应保持良好的工作氛围，不得大声喧哗、吵闹，影响他人工作。

2.4工作场所应保持整洁，不得乱扔垃圾、乱堆杂物。

2.5严禁在工作中泄露组织机密，对泄露机密者，视情节严重程度给予相应处分。

2.6工作文件、资料应妥善保管，不得随意丢弃、泄露。