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安全生产培训

安全生产培训是生产经营单位落实安全生产主体责任的法定核心义务，是从源头上防范化解人员不安全行为风险的根本举措。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十八条、第四十四条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务；未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。应急管理部2024年1月发布的2023年全国生产安全事故统计分析报告显示，全国共发生各类生产安全事故37890起、死亡26285人，同比分别下降7.8%和6.6%，但82.1%的事故诱因包含从业人员违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”行为，91.3%的较大及以上事故存在企业安全生产培训不到位、从业人员安全技能不足的共性问题，数据直接印证了安全生产培训在事故预防体系中的基础性、决定性作用。

一、安全生产培训的分类及法定要求

安全生产培训需严格遵循现行法律法规、部门规章及标准规范要求，按培训对象、内容、时长的不同分为四类，各类培训均有明确的强制性要求。

（一）主要负责人与安全生产管理人员培训

根据《生产经营单位安全培训规定》（原国家安全监管总局令第3号，2015年第二次修正）、《安全生产法》第二十七条规定，危险物品的生产、经营、储存、装卸单