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员工满意度调查表

【填写说明】

1.本次调查为匿名调研，所有填写信息仅用于组织管理优化诊断，不与个人绩效考核、岗位调整等人事决策直接挂钩，请您根据自身真实感受客观填写，无需有任何顾虑。

2.问卷题项分为量化评分题、单项选择题、多项选择题、开放反馈题四类，除明确标注“可多选”“选答”的题项外，其余题项均为必答项，请您逐题填写，避免漏答影响整体调研数据的准确性。

3.量化评分题统一采用5级李克特量表计分：5分代表“非常满意/非常符合”，4分代表“满意/符合”，3分代表“一般/基本符合”，2分代表“不满意/不符合”，1分代表“非常不满意/非常不符合”，请您结合实际感受选择最贴合的分值。

4.本次问卷填写预计耗时12-15分钟，填写完成后请您点击提交按钮（纸质问卷请投入指定密封回收箱），系统将自动归集数据，调研工作组将在调研结束后15个工作日内完成数据分析，并面向全体员工公示核心优化方向，确保调研反馈的问题能够得到切实回应。

第一部分基础信息采集（仅用于数据分层分析，严格保密）

1.您的司龄：

□1年及以下□1-3年（含3年）□3-5年（含5年）□5-10年（含10年）□10年以上

2.您所在的岗位序列：

□管理序列（含基层、中层、高层管理岗）□专业技术序列（含研发、技术支持、工艺、质量等技术类岗）□业务运营序列（含销售、客户服务、供应链、生产操作