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党员教育管理创建方案范文（国有企业）

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党员教育管理创建方案范文（国有企业）

为深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《关于加强和改进新形势下国有企业党的建设工作的意见》等文件精神，结合本企业党建工作实际。并且针对当前党员教育管理中存在的教育内容与企业生产经营结合不紧密、教育形式单一、教育效果评价体系不完善等问题，为全面提升国有企业党员队伍的政治素质、业务能力和先锋模范作用，特制定本方案。本方案执行周期为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。同时，适用范围为本企业全体党员，覆盖对象包括在册正式党员、预备党员及返聘返岗退休干部党员。特制定本方案。

一、总体要求与工作目标3

（一）总体要求4

（二）工作目标5

二、责任体系与任务分解6

（一）党委主体责任7

（二）纪委监督责任9

（三）组织人事部门直接责任10

（四）党支部具体责任11

（五）党员个人责任12

三、重点任务与专项行动14

（一）强化党员政治理论教育15

（二）创新党员教育管理方式方法16

（三）加强党员日常教育管理17

（四）强化党员先锋模范作用发挥19

四、实施步骤与时间安排20

（一）准备阶段（2024年1月1日至2024年3月31日）21

（二）实施阶段（2024年4月1日至2025年12月31日）22

（三）总结阶段（2026年1月1日至2