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2026年乡村教师支持计划发展规划

为深入贯彻党的二十大关于“加强乡村教师队伍建设，助推乡村振兴战略落地”的决策部署，落实《新时代基础教育强师计划》要求，巩固前两轮乡村教师支持计划实施成效，系统性解决当前乡村教师队伍存在的结构缺口、专业能力不足、职业吸引力偏弱等突出问题，切实筑牢乡村教育高质量发展的人才基础，特制定，实施周期为2026年1月至2026年12月。

一、发展目标

2026年乡村教师支持计划以“补缺口、提能力、强保障、优结构”为核心目标，全年实现以下量化任务：

1.补齐乡村教师编制缺口：全国范围内确保乡村义务教育阶段教师编制配备达标率100%，优先补足音体美、信息技术、心理健康等紧