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- 2026-11-11 发布于江苏
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美容院店长综合能力与服务品质考核表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
综合管理能力(25%)
团队管理
1.人员招聘与培训;2.日常团队沟通与协调;3.人员激励与考核;4.团队文化建设。
10
综合管理能力(25%)
店铺运营
1.销售策略制定与执行;2.店铺日常运营管理;3.库存管理与成本控制;4.客户满意度。
10
综合管理能力(25%)
客户关系管理
1.客户需求分析;2.客户服务与维护;3.客户投诉处理;4.客户关系维护活动。
10
综合管理能力(25%)
市场拓展
1.市场调研与分析;2.市场推广活动策划与执行;3.合作伙伴关系维护;4.市场反馈与调整。
5
综合管理能力(25%)
财务管理
1.财务预算编制与执行;2.财务报表编制与分析;3.成本控制与预算管理;4.财务风险控制。
5
服务品质(25%)
服务态度
1.服务热情与耐心;2.服务主动性与积极性;3.服务规范性与一致性;4.服务态度的稳定性。
10
服务品质(25%)
专业技能
1.技术操作熟练度;2.技术创新能力;3.技术应用效果;4.技术持续学习。
10
服务品质(25%)
服务效率
1.服务流程优化;2.服务人员培训;3.服务资源配置;
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