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2026年谈心谈话工作要求试题（附答案）.docx

2026年谈心谈话工作要求试题（附答案）.docx

    2026年谈心谈话工作要求试题（附答案）

    试题部分

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    1.2026年谈心谈话工作要求中，对于新入职员工的谈心谈话应在其入职后（）内完成。

    A.一周

    B.半个月

    C.一个月

    D.两个月

    2.谈心谈话记录应至少保存（）年，以备后续查阅和审计。

    A.1

    B.2

    C.3

    D.5

    3.以下哪种情况不属于必须进行谈心谈话的情形？（）

    A.员工工作业绩连续三个月下滑

    B.员工获得年度优秀员工称号

    C.员工主动提出离职申请

    D.员工与同事发生激烈冲突

    4.谈心谈话过程中，谈话人应始终保持（）的态度，尊重谈话对象的意见和感受。

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