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员工工伤应急_预案

1适用范围

本预案适用于公司所属各生产车间、仓储物流区、办公区、食堂、员工宿舍等所有生产经营及生活区域内，员工因工作原因遭受事故伤害或患职业病急性发作的应急处置工作，覆盖与公司签订劳动合同的正式员工、劳务派遣人员、实习学生、外包单位驻场作业人员，同时适用于公司组织的外出公务、团建、培训、差旅等活动中发生的工伤事件。

本预案所指工伤事件严格按照《工伤保险条例》《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986）界定，包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害共20类事故伤害，以及各类职业病急性发作事件。

2编制目的

为规范公司工伤事件应急处置流程，明确各部门应急职责，最大限度降低工伤事件造成的人员伤害和财产损失，保障受伤员工的合法权益，防范次生、衍生事故发生，同时为后续工伤认定、待遇申领、事故调查、隐患整改提供清晰依据，特制定本预案。

3编制依据

本预案编制严格遵循现行法律法规、国家标准及公司内部管理制度，具体依据包括：

（1）《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第88号，2021年修正）

（2）《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第586号，2010年修订）

（3）《生产安全事故应急条例》（中华人民共和国