2026年全员安全培训实施行动计划.docx

2026年全员安全培训实施行动计划

一、行动目标

本次全员安全培训以实现“三个100%、两个降低、零重特大事故”为核心量化目标：一是覆盖范围100%，2026年12月31日前完成全公司所有在岗员工1327人的安全培训考核，覆盖劳务派遣工、外包项目人员、临时顶岗人员，做到应训尽训无遗漏；二是考核通过率100%，所有参训人员经考核合格后方可上岗，考核不合格人员停工补考，补考仍不合格的按规定调整岗位或解除用工关系；三是档案建立100%，一人一档建立培训考核电子档案，档案可追溯、可查询，档案完整率达到100%；四是实现一般安全隐患排查整改率提升至98%以上，员工违章操作发生率较2025年降低15%；五