2026年人事干部人事政策年度考核方案.docx

2026年人事干部人事政策年度考核方案

一、考核总体要求

（一）指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行新时代党的组织路线，紧紧围绕《干部人事工作条例》《事业单位人事管理条例》及2025-2026年中央、省市印发的人事制度改革系列文件要求，聚焦人事干部“政策精通、程序规范、服务高效、作风过硬”核心履职标准，通过科学全面的考核评价，精准识别人事干部政策执行能力、岗位履职成效与风险防控水平，推动人事政策落地无偏差、人事服务提质增效，为单位高质量发展提供坚实的人事人才支撑。

（二）考核原则

1.政治引领原则：将政治标准放在首位，重点考核人事干部执行人事政策的政治站位、合规意识，坚决杜