- 1
- 0
- 约3.7千字
- 约 8页
- 2026-11-11 发布于四川
- 举报
2026年计划员年度汇报
?汇报人:张某某(生产计划部计划员)
?汇报周期:2025年1月—12月(实际执行)+2026年度工作计划
?汇报对象:生产计划部经理、分管副总
?数据口径:本报告中带「(实际)」的数据取自ERP系统(模块:生产订单、采购申请、库存流水)导出台账;带「(估算)」的为手工推算值,已在文中标注
一、年度核心指标完成情况
计划工作的价值最终落在「交期、库存、异常」三个数字上,本章用实际完成值对照年初目标逐项复盘,偏差超过10%的指标在第二章单独展开原因分析。
指标
年初目标
2025实际
达成率
主要偏差原因
订单准时交付率(OTD)
≥95%
92.3%
未达成
Q2键盘物料PCBA到货延迟,详见2.1
生产计划达成率
≥98%
97.1%
未达成
插单占比高,见2.2
原材料库存周转天数
≤35天
33.6天
达成
—
呆滞物料金额
≤30万元
41.2万元
未达成
客户2025-C008订单取消未及时释放
计划变更响应时长
≤4小时
3.2小时
达成
—
月度盘点账物相符率
≥99%
99.4%
达成
—
(以上实际值取自ERP导出台账《2025年度KPI月度汇总表》,文件编号ERPTJ-2025-12)
结论:6项指标达成3项。未达成3项中,OTD与插单属流程性问题,呆滞物料属一次性事件叠加预警缺失,三
您可能关注的文档
- 2026年业务部年终工作总结.docx
- 2026年员工个人工作总结.docx
- 2026年云南省公务员录用考试无领导小组讨论历年真题汇编(附答案).docx
- 2026年长春市事业单位公开招聘分类考试《综合应用能力(A类)》考前冲刺试卷及答案.docx
- 2026年浙江省校外培训机构从业人员安全知识竞赛题库(含答案).docx
- 2026年浙江省直机关市直机关公开遴选公务员笔试公文写作专项题库(含答案).docx
- 2026年职工年度体检的请示.docx
- 2026年中国精算师协会会员水平测试(准精算师非寿险精算)冲刺试题及答案.docx
- 2026年资料员个人工作总结.docx
- 2026年综合部个人年度总结模板.docx
- 4、回填施工记录表.XLS
- 2、原材料、构配件进场使用检查记录表.xls
- 1、CK0+600~ CK0+700 水泥混凝土面层.XLS
- 1、CK0+000~CK0+200 AC-20C下面层(下洒透层油).XLS
- 1、工程材料进场使用清单.xls
- 2、4%水泥稳定石屑下基层(CK0+200~CK0+400)200米为一检验批(报验表).XLS
- 1、4%水泥稳定石屑下基层(CK0+000~CK0+200)200米为一检验批(报验表).XLS
- 5、CK0+800~ CK0+860左侧路缘石_重命名_2017-1-17-11-35-12.XLS
- 2、CK0+700~ CK0+860 水泥混凝土面层.XLS
- 022、CK0+200~CK0+400 AC-13C上面层(下洒粘层油).XLS
原创力文档

文档评论(0)