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2026年军人优待落实发展规划

为深入贯彻习近平强军思想，落实《中华人民共和国军人地位和权益保障法》《军人抚恤优待条例》等法律法规，进一步强化全社会尊崇军人职业的鲜明导向，切实解决军人军属、退役军人和其他优抚对象急难愁盼问题，构建与经济社会发展水平相适应、与国防和军队建设需要相匹配的军人优待制度体系，特制定本规划。本规划实施周期为2026年1月1日至2026年12月31日，覆盖现役军人、现役军人家属、残疾军人、退役军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属等全体优待对象。

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深入落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，坚持“国家保障、社会参与、标准合理、待遇适度”原则，以提升优待对象获得感、幸福感、荣誉感为核心，聚焦服务备战打仗、解决后顾之忧、强化精神激励，推动军人优待工作从“有没有”向“好不好”、“普惠性”向“精准化”、“物质保障为主”向“物质与精神并重”转型升级，让军人成为全社会尊崇的职业。

（二）发展目标

2026年年底前实现以下核心目标：

1.制度覆盖无盲区：军人优待政策区域执行一致率达到100%，城乡优待标准统一率100%，符合条件的优待对象政策知晓率不低于98%，优待权益落实漏办率控制在0.1%以内。

2.保障水平适度提升：抚恤补助标准平均增长6.5