护士主要压力源专项试题及详细答案.docxVIP

护士主要压力源专项试题及详细答案.docx

护士主要压力源专项试题及详细答案

适用人群：临床在岗护士、护理实习生、护理岗前培训人员

考试说明：总分100分，题型包含单选题、多选题、简答题、案例分析题，试题贴合临床真实工作场景，聚焦护士核心压力来源。

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1、临床护士最核心、最普遍的工作压力源是（）

A、人际关系复杂B、护理工作负荷过重C、薪资待遇偏低D、晋升难度大

2、夜班、节假日轮班制度主要会给护士带来的核心压力是（）

A、作息紊乱、身心透支B、同事配合度低C、患者病情简单D、工作内容单一

3、患者及家属对护理服务不理解、无故质疑、投诉，属于哪类压力源（）

A、职业发展压力B、医患护患关系压力C、工作环境压力D、管理制度压力

4、护理工作要求精细化、零差错，任何失误可能危及患者生命，该压力来源于（）

A、职业高风险性B、工作重复性C、考核频次高D、岗位流动性强

5、医院定期开展护理质控检查、技能考核、理论考试，给护士带来的压力属于（）

A、社会舆论压力B、职场考核与管理压力C、家庭生活压力D、人际沟通压力

6、ICU、急诊、手术室等科室护士压力远高于普通科室，主要原因是（）

A、患者流量小B、病情急重、突发情况多、精神高度紧张C、薪资更低D、管理制度宽松