工会民主管理工作规范（2026版）.docx

工会民主管理工作规范（2026版）

本规范依据《中华人民共和国工会法》（2022修正）、《企业民主管理规定》（总工发〔2012〕12号）、《基层工会会员代表大会条例》（总工发〔2019〕6号）、《集体合同规定》（劳动和社会保障部令第22号）相关要求制定，适用于所有已建立工会组织的企业、事业单位、机关、社会组织，涵盖国有独资、国有控股、集体所有制、民营、外商投资、混合所有制等各类经营主体，所有条款均为刚性执行要求，基层单位不得随意调整执行标准。

第一章总则

一、工作目标

1.核心权利保障目标

全面保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，确保涉及职工切身利益的所有决策全部经过职工参与讨论