数字鸿沟对银发族再就业的代理剥夺与适应性技能培训补贴最优契约 .docxVIP

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目录

TOC\o1-3\h\z\u数字鸿沟对银发族再就业的代理剥夺与适应性技能培训补贴最优契约 3

摘要 3

第一章绪论 3

1.1研究背景 3

1.2研究目的与意义 4

1.3研究方法与思路 5

第二章文献综述 6

2.1国外研究回顾 6

2.2国内研究回顾 7

2.3文献述评与研究切入点 8

第三章核心概念与理论基础 10

3.1核心概念界定 10

3.2基础理论阐释 11

3.3分析框架构建 12

第四章数字鸿沟致银发族代理剥夺的逻辑解析 14

4.1代理剥夺的生成与演变 14

4.2代理剥夺的内在矛盾 16

4.3代理剥夺的本质界定 17

第五章技能脱钩门槛与适应性培训的作用机制 19

5.1技能脱钩门槛的核心作用逻辑 19

5.2适应性培训的作用条件与边界 21

5.3培训补贴的演变趋势与规律 23

第六章适应性培训补贴最优契约与帕累托改进体系建构 25

6.1理论重构的逻辑 25

6.2最优契约框架的提出 27

6.3帕累托改进体系的构建 29

第七章研究结论与启示 31

7.1主要结论 31

7.2理论贡献 32