- 1
- 0
- 约小于1千字
- 约 10页
- 2026-11-12 发布于甘肃
- 举报
ONBOARDINGTRAINING
新入职销售经理
岗位入职培训
课程导览
岗位认知
先看清位置,再谈怎么干
01
销售经理在团队中的位置
岗位职责的四个工作面
新经理常见的三个角色误区
新经理上任前三十天做什么
能力筑基
能力是职责落地的底气
02
销售经理必备的六项核心能力
目标拆解:从公司数字到个人行动
辅导反馈:让下属越干越会干
过程管理:盯住关键节点而非结果
客户经营:从卖产品到懂客户
沟通影响与自我管理
流程实操
流程走顺,结果自来
03
销售管理全景流程一次看清
第一步:目标制定与计划排布
第二步:客户开发与商机推进
第三步:成交转化与风险预判
第四步:复盘改进与流程优化
考核驱动
考核不是终点,是成长的路标
04
考核体系的全景认知
核心业绩指标怎么算
过程考核:把管理动作变成习惯
考核结果如何应用与自我校准
从今天起,
做一名合格的销售经理
原创力文档

文档评论(0)