劳动关系协调基础测试试卷(附答案).doc

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劳动关系协调基础测试试卷(附答案)

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.以下哪种不属于劳动合同必备条款()

A.工作内容和工作地点

B.劳动报酬

C.试用期

D.社会保险

2.劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.三日

B.五日

C.七日

D.十日

3.集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。

A.股东代表大会

B.职工代表大会

C.工会

D.监事会

4.劳动争议申请仲裁的时效期间为()。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

5.最低工资标准每()至少调整

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