劳动关系协调基础测试试卷(附答案)
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.以下哪种不属于劳动合同必备条款()
A.工作内容和工作地点
B.劳动报酬
C.试用期
D.社会保险
2.劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三日
B.五日
C.七日
D.十日
3.集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。
A.股东代表大会
B.职工代表大会
C.工会
D.监事会
4.劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
5.最低工资标准每()至少调整
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