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  • 2026-11-12 发布于上海
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员工追索加班费时效

一、引言:加班费追索的现实困境与时效问题的核心地位

加班费是劳动者延长工作时间后依法应获得的劳动报酬,是劳动法对劳动者超额劳动给予的经济补偿。然而在现实劳动关系中,加班费被拖欠、克扣或变相不予支付的情形屡见不鲜。当劳动者决心通过法律途径追索加班费时,首先面临的并非实体上“该不该给”的问题,而是程序上“还能不能要”的问题——这就是时效。时效制度如同一道无形的门槛,决定了劳动者手中的加班记录和工资条能否转化为法律意义上的胜诉权。实践中,大量劳动者因对时效规则理解不清,在维权时错失时机,本应获得的劳动报酬最终因时效抗辩而被驳回。与此同时,加班费时效的认定在司法实践中又存在诸多争议

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