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实习生管理工作规范（最新版）

为进一步规范单位实习生全流程管理，保障实习生合法权益，防范各类安全风险，提升实习培养质量，本规范严格依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法》《就业服务与就业管理规定》《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2016〕3号）、GB/T33132-2016《信息技术服务实习生管理规范》相关要求制定，所有涉及实习生管理的部门和岗位必须严格遵照执行。

第一章总则

一、适用范围

1.人员覆盖范围

本规范适用于所有进入单位开展实习的人员，包含全日制普通高等院校在校生、职业院校在校生、技工院校在校生、离校2年内未就业的应届毕业生岗前实习人员。其中年满16周