2026年秋季全国人力资源管理师二级试题及答案.docxVIP

PAGE/NUMPAGES

2026年秋季全国人力资源管理师二级试题及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母选项填在题干后的括号内。每题1分，共40分）

1.人力资源规划的首要环节是（）。

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给分析

C.人力资源盘点

D.职位分析与定岗定编

2.在招聘信息发布渠道中，针对高级专业人才，效果通常较好的是（）。

A.大型综合性招聘网站

B.校园招聘会

C.专业性期刊或行业协会平台

D.社交媒体广告

3.以下不属于培训需求分析层次的是（）。

A.组织层面需求分析

B.任务层面需求分析

C.个人层面需求分析

D.财务层面需求分析

4.绩效考核中，由被考核者的上级主管进行评价的方式称为（）。

A.360度评估

B.自我评估

C.同事评估

D.上级评估

5.企业中最基本、最重要的薪酬组成部分是（）。

A.奖金

B.津贴

C.职位工资

D.福利

6.在薪酬调查中，直接从其他企业获取薪酬数据的方式称为（）。

A.