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管理人员考评体系意见问卷

您好！为进一步优化公司管理人员考评体系，提升考评的公平性、合理性与导向性，切实发挥考评对管理人员能力提升、公司管理效率升级的支撑作用，特开展本次意见调研。本次调研采用匿名形式，所有反馈信息仅用于体系优化工作，不与任何个人绩效、奖惩挂钩，请您结合实际工作感受如实填写，您的宝贵意见是我们完善体系的重要依据。

填写说明：1.所有量表题请您根据实际认同度选择对应分值，1分为非常不同意，2分为不同意，3分为中立，4分为同意，5分为非常同意；2.开放题请您尽可能结合实际工作场景描述，提供具体可落地的建议，如涉及具体案例可隐去相关人员姓名等隐私信息；3.问卷预计填写时间为20