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- 2026-11-14 发布于江苏
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节目创意与执行能力考核表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
（天）
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
创意构思能力
创意新颖度
根据创意的独特性、创新性和可行性进行评分，满分10分。
创意构思能力
创意可行性
根据创意的可行性和市场适应性进行评分，满分10分。
创意构思能力
创意深度
根据创意的深度和内涵进行评分，满分10分。
创意构思能力
创意独特性
根据创意的独特性和不易被模仿性进行评分，满分10分。
创意构思能力
创意吸引力
根据创意的吸引力和目标受众的接受度进行评分，满分10分。
策划实施能力
策划方案完整性
根据策划方案的完整性进行评分，满分10分。
策划实施能力
策划方案创新性
根据策划方案的创新性和突破性进行评分，满分10分。
策划实施能力
策划方案可行性
根据策划方案的可行性和无重大缺陷进行评分，满分10分。
策划实施能力
策划方案执行力
根据策划方案的执行力和项目进度进行评分，满分10分。
策划实施能力
策划方案调整能力
根据策划方案的调整能力和项目成功度进行评分，满分10分。
团队协作能力
沟通协调能力
根据沟通协调的效率和效果进行评分，满分10分。
团队协作能力
团队领导能力
根据团
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