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2026年护理工作总结(精选6篇)

（一）三级甲等综合医院护理部2026年度工作总结

2026年，全院护理工作以国家卫生健康委《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》收官评估及2026-2030年护理事业发展启动要求为核心，紧扣医院“高质量发展年”工作主题，聚焦护理质量安全、专科能力建设、服务模式创新、人才队伍培养四大核心任务，全年各项工作指标达标率96.7%，较2025年提升3.2个百分点，为医院整体高质量发展提供了坚实支撑。

1.基本概况

全院开放床位1862张，2026年累计出院患者7.24万人次，年住院床日128.7万天。现有注册护士1247人，床护比1:0.67，较2025年的1:0.62提升8.1%；学历结构方面，硕士39人、本科862人、大专346人，本科及以上占比72.3%，同比提升5.8个百分点；职称结构方面，主任护师12人、副主任护师87人、主管护师423人、护师及以下725人，中高级职称占比41.9%；专科护士方面，现有省级专科护士47人、市级专科护士82人，覆盖重症、急诊、心血管、肿瘤、造口伤口、静脉治疗等21个专科领域，专科护士占临床一线护士比例达10.3%。

2.核心质量指标完成情况

基础护理合格率98.7%（目标≥95%），同比提升1.4个百分点；专科护理合格率97.2%（目标≥95%），同比提升2.1个百分点；每千住院日院内获得性压疮发生例数