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2026年护理管理学模考试题(含答案)

一、单项选择题（共20小题，每小题1分，总计20分）

1.2026年作为卫生健康领域“十五五”规划开局之年，各级护理管理部门梳理护理工作核心职能时，贯穿护理管理活动全过程、被称为护理管理“生命线”的核心职能是（）

A.计划B.组织C.控制D.领导

2.某三级公立医院在DRG/DIP付费改革背景下，将科学管理理论应用于单病种护理路径优化，通过标准化作业流程压缩非必要护理耗时，该理论的核心出发点是（）

A.提高劳动生产效率B.明确管理五大职能C.重视人的非正式组织需求D.提出权变管理思路

3.某综合医院新开设老年医学科病区，核定床位45张，配置护士18名，按照国家护理岗位设置要求，该病区设置护士长1名、护理组长3名，各责任组配置护士4-5名，采用“护士长-护理组长-责任护士”三级架构，这种架构下护士长的管理幅度为（）

A.3B.18C.4D.21

4.某病区护士长应用ABC时间管理法统筹当日工作，下列事项中属于A类优先级的是（）

A.上报住院患者坠床Ⅰ级不良事件B.整理上月护理教学台账C.筹备下月护士节活动方案D.核对陪护人员出入登记信息

5.依据国家卫生健康委2024年印发的《医疗机构护理岗位管理指南（2024版）》，三级综合医院普通病区的床护比配置底线要求为（）

A