新编21世纪新闻传播学系列教材广告学与媒介经营管理系列媒介经营与管理新媒体时代的变革与创新CHAPTER09第九章传媒人力资源管理
CONTENTS本章目录媒介经营与管理第九章021人力资源管理概念与主要理论2人力资源管理主要分析工具3传媒人力资源的特殊性4传媒人力资源管理分析5案例分析:腾讯的人力资源实践
LEARNINGOBJECTIVES学习目标媒介经营与管理第九章031知识目标掌握人力资源的含义、六项特点及人力资源管理的主要理论;理解规划、招聘、开发、绩效与薪酬等核心职能。2能力目标能够运用工作分析和人力供需预测识别传媒人才缺口,选择适当的招聘、培养、考核与
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