电视台节目编导及制片人绩效考核指标表.docxVIP

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  • 2026-11-14 发布于江苏
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电视台节目编导及制片人绩效考核指标表.docx

电视台节目编导及制片人绩效考核指标表

被评估者姓名:职务:评定时间:年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

节目策划与创意

选题创新度

25%

20

1.选题内容具有高度创新性,引领行业趋势;2.选题内容创新,具有一定的行业影响力;3.选题内容有一定创新,但需改进;4.选题内容缺乏创新,需大幅改进;5.选题内容陈旧,与行业脱节。

节目策划与创意

节目结构合理性

25%

15

1.节目结构完美,逻辑性强,观众反馈良好;2.节目结构基本合理,逻辑性尚可,观众反馈一般;3.节目结构存在一定问题,逻辑性较差;4.节目结构混乱,逻辑性差,观众反馈较差;5.节目结构严重混乱,逻辑性极差。

节目策划与创意

节目主题鲜明性

25%

15

1.主题鲜明,准确传达,观众印象深刻;2.主题基本鲜明,传达效果尚可;3.主题不够鲜明,传达效果一般;4.主题模糊,传达效果差;5.主题不鲜明,传达效果极差。

节目策划与创意

观众需求契合度

25%

15

1.节目深受观众喜爱,收视率极高;2.节目受到部分观众喜爱,收视率较高;3.节目受到一定观众喜爱,收视率尚可;4.节目观众喜爱度一般,收视率较低;5.节目不受观众喜爱,收视率极低。

节目策划与创意

市场调研充分性

25

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