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稽查局副科级岗位竞聘考试试题及详细参考答案

考试说明

1.本次考试满分100分，考试时长120分钟；

2.试题分为客观题、主观题、案例分析题、公文写作题四个部分，贴合稽查副科级岗位履职能力、业务素养、管理水平考核要求；

3.答题立足岗位实际、贴合工作实操，杜绝空泛论述，突出务实性、专业性、规范性。

第一部分客观题（共40分）

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.税务稽查工作的核心原则是（）

A.高效便民B.依法行政C.实事求是D.从严治理

2.根据税务稽查工作规程，稽查局查处税收违法案件时，实行的工作制度是（）

A.选案、检查、审理、执行分工制约B.统一选案、集中检查、统一审理

C.属地管辖、分级负责D.一案一查、终身负责

3.下列不属于税务稽查选案主要来源的是（）

A.风险推送B.举报线索C.企业自主申报D.协查线索

4.干部选拔任用工作中，提拔任用干部民主评议对象，本级党委近（）内提拔的正职领导干部纳入评议范围

A.1年B.2年C.3年D.4年

5.税务稽查审理环节的首要职责是（）

A.核实稽查取证完整性、合法性B.确定处罚金额

C.督促税款入库D.整理案件台账

6.对纳税人偷税的，税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴