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2026浙江宁波鄞州区质量检测中心（挂鄞州区食品检测中心）招聘编外人员2人笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。李某认为罚款不合理，公司遂向法院提起诉讼。法院在审理过程中发现该公司的规章制度未经员工代表大会讨论通过，也未进行公示。根据《中华人民共和国劳动合同法》，法院应当如何处理()。

A、支持公司的罚款决定

B、驳回公司的诉讼请求

C、确认公司的罚款决定无效

D、要求公司重新制定规章制度

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第四十二条规定，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规强制性规定的，由劳动行政部门责令改正；给予警告；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。本案中，公司的规章制度未经员工代表大会讨论通过，也未进行公示，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的强制性规定，因此法院应当确认公司的罚款决定无效。故选C。

2．