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2026年安全生产工作个人履职情况汇报材料

本人作为公司安全生产委员会办公室专职副主任，全面负责日常安全生产统筹协调、监督考核、隐患排查治理、教育培训、应急管理、职业健康等具体工作，2026年严格落实《中华人民共和国安全生产法》《工贸企业重大事故隐患判定标准》《工贸企业有限空间作业安全规定》等法律法规及属地监管部门工作要求，紧扣公司年度安全生产“零重伤、零火灾、零新增职业病、一般生产安全事故同比下降30%”的核心目标，逐项压实安全责任、细化管控措施、补齐管理短板，全年公司仅发生轻伤事故1起，同比下降50%，未发生重伤及以上生产安全事故、火灾事故、特种设备事故及新增职业病病例，安全生产形势总体稳定向好。

一是压实全员安全责任，健全责任体系闭环。我始终把责任体系建设作为安全生产的核心抓手，牵头修订完善《公司全员安全生产责任制》《安全生产责任考核办法》两项核心制度，结合2026年公司组织架构调整、岗位优化实际，重新梳理从公司主要负责人到一线操作岗共12类岗位、247项具体安全职责，新增劳务派遣人员、外协单位驻场人员的安全责任条款17项，明确各岗位的责任范围、考核标准、奖惩措施，实现安全责任“横向到边、纵向到底、全员覆盖”。为推动责任落地，我牵头建立“季度考核、年度总评”的考核机制，将安全生产工作纳入各部门年度绩效考核，权重占比不低于15%，对发生重伤及以上事故的部门实行“一票否决”。20