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物流企业中层管理者领导力培训结业考试

考试卷（A卷）

部门：________姓名：________岗位：________得分：________

考试时间：90分钟满分：100分

注意事项：

本卷共四大题50小题，满分100分，考试时间90分钟。

请直接在试卷上作答，字迹清楚，卷面整洁。

简答题应结合本岗位实际，条理清晰、要点完整。

考试为闭卷考试，不得相互交流。

一、单项选择题：本题共20小题，每小题2分，共40分。

在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。

1.对物流企业中层管理者而言，把抽象的领导力转化为可观察、可衡量的管理行为，最主要的目的是 （）

A.便于在考核表中增加评分栏目

B.便于识别能力差距并精准设计培养措施

C.便于统一对外宣传口径

D.便于减少培训课时

2.某区域经理在领导力测评中，除本人自评外，还邀请直接上级、下属和同级同事共同评价。这种做法的主要价值是 （）

A.降低测评组织成本

B.减少测评题目数量

C.获得多视角反馈，校正自我认知偏差

D.替代年度绩效考核

3.在确定中层管理者优先发展项时，综合评分排名前30%的能力项应被设为 （）

A.辅助发展项

B.次发展项

C.优先发展项

D.暂不发展项

4.培训资源总是有限的。针对识别出的优先发