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门诊部职业健康管理方案怎么写

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门诊部职业健康管理方案怎么写

为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修订）、《职业健康检查管理办法》（国家卫生健康委令第16号）、《医疗机构职业健康管理规范》（GBZ/T227-2017）等法律法规及标准要求。同时，结合门诊部作为医疗服务机构特有的职业暴露风险实际，围绕预防和控制职业病危害、保障医务人员职业健康权益的核心目标，特制定本方案。本方案执行周期为三年（2024年1月至2026年12月），适用范围覆盖门诊部所有部门、科室及全体员工。并且包括但不限于医生、护士、药剂师、检验技师、放射科人员、行政管理人员及后勤确保人员。

一、总体要求与工作目标3

（一）总体要求4

（二）工作目标5

二、责任体系与任务分解6

（一）门诊部管理层职责7

（二）医务科职责8

（三）护理部职责9

（四）设备科职责11

（五）人力资源部职责12

（六）各科室职责13

三、重点任务与专项行动14

（一）职业病危害因素普查与评估15

（二）职业健康核查规范化管理16

（三）职业健康培训体系化建设17

（四）职业健康防护设施设备升级改造19

（五）职业健康应急管理体系建设20

四、实施步骤与时间安排21

（一）准备阶段（2024年1月-3月）22

（二）实施阶段（2024年4月-2025年12月）23

（三）总结阶