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2026年呼吸科护士长年度总结

一、年度工作总体情况

2026年度，呼吸科护理团队围绕「重症护理能力提升、院感零暴发、护理不良事件可控」三条主线开展工作，全年运行数据如下（统计口径：2026年1月1日至12月31日，HIS系统导出）：

指标

2025年

2026年

同比变化

目标值

达成情况

床位使用率

92.4%

95.1%

+2.7个百分点

≤95%

基本达成

年出院人次

2140

2360

+10.3%

—

—

护理不良事件上报数

23起

17起

-26%

≤20起

达成

跌倒/坠床（例/千床日）

0.42

0.28

-33%

≤0.30

达成

导管相关血流感染率（例/千导管日）

1.12

0.76

-32%

≤1.0

达成

呼吸机相关性肺炎（例/千机械通气日）

3.8

2.9

-24%

≤3.5

达成

患者满意度

93.2%

96.4%

+3.2个百分点

≥92%

达成

护士离职率

11.5%

6.3%

-5.2个百分点

≤10%

达成

总体判断：全年各项质量安全指标均达到年初目标，未发生级别为「严重」及以上的护理不良事件，未发生院感暴发事件。短板集中在两项：一是冬季高峰期（11—12月）床位超负荷运转导致护理时数被摊薄，静脉血栓栓塞症（VTE）中危评估漏评4例；二是低年资护士（工作年限3年以内）占总人数41%，应急能力梯队