2027年备考人力资源管理专业知识与实务练习题(二)及答案.docx

2027年备考人力资源管理专业知识与实务练习题(二)及答案

一、单选题（共60题）

1.经验较少的工人往往通过“边干边学”来获取新的技能，这种一方式是()。

A、正规的在职培训

B、正规的学徒计划

C、非正式在职培训

D、非在职培训

【答案】C

2.教育所能带来的较高社会收益不包括()。

A、国民收入水平的提高

B、失业率的降低

C、个人收入增加

D、影响下一代的健康

【答案】C

【解析】个人收入增加属于私人收益？

3.调查反馈属于组织发展方法中的()。

A、结构技术

B、现代组织发展方法

C、人文技术

D、结构技术和人文技术的混合体

【答案】C

【解析】组织发展方法分为传统