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经济补偿金争议仲裁代理词（范文）

致：××市××区劳动人事争议仲裁委员会

案由：申请人张某与被申请人××科技有限公司劳动争议一案（案号：××劳人仲案字〔2026〕第××号）

代理人身份：申请人张某的委托代理人

尊敬的仲裁员：

××律师事务所接受申请人张某的委托，指派本人担任其与被申请人××科技有限公司劳动争议一案的代理人。开庭前，代理人查阅了案卷材料，核对了双方提交的证据，并参加了庭审调查。现结合本案事实与法律规定，发表如下代理意见，请合议庭予以采纳。

一、案件基本事实

申请人于2019年3月1日入职被申请人处，担任生产部技术员，双方签订了期限自2019年3月1日至2024年2月29日的书面劳动合同，合同到期后续订至2027年2月28日。申请人月工资由基本工资6800元、岗位津贴800元、绩效奖金约1200元构成，月平均工资约8800元，由被申请人通过银行转账按月支付，工资发放记录完整可查。申请人入职后，被申请人自2021年5月起未再为其缴纳社会保险，申请人多次口头催告未果。

2026年8月14日，被申请人以组织架构调整、岗位取消为由，向申请人送达《解除劳动合同通知书》，要求申请人当日办理离职手续，未提前三十日书面通知，也未支付代通知金，未支付任何经济补偿。申请人认为该解除行为缺乏事实与法律依据，遂向贵委申请仲裁。

二、争议