高职院校学生党员发展工作中存在的问题与对策VIP

2009年lO月 管j星掌彳．j Oct．2009 No．1 of V01．22 第22卷第1期 JournalManagement 高职院校学生党员发展工作中 存在的问题与对策 杨怀林 (江苏财经职业技术学院，江苏淮安223003) 摘要：从高职院校党建工作的实际情况出发，针对高职院校在发展学生党员方面的现状，指出其中存在的问题，结合工 作实际从组织领导、制度建设、工作思路等方面提出对策。高职院校要在提高培养教育的针对性、增强培养教育的实效性和 创新发展党员工作机制等方面做好发展学生党员工作。 关键词：高职院校；发展党员；问题；对策 中图分类号：G711 文献标志码：A 文章编号：1674—6511(2009)01—0088一03 近年来，随着高职院校的蓬勃发展，各级党组织 备党员而失败。在调查中还发现，很多在学校里积 加强领导，扎实工作，不断加强学生党员队伍建设， 极要求入党的同学，在企业呆了几个月后，入党的要 学生党员发展工作呈现出良好的发展态势。但是， 求就不强烈了，有的甚至放弃了入党要求，因为相当 随着改革的不断深入和院校招生规模的不断扩大， 多的企业忽视党建工作，有的企业甚至根本就没有 在校大学生的数量迅速增加，这对高职院校发展学 党组织，学生进厂后组织关系没有着落，更谈不上过 生党员工作提出了新的挑战，学生党员发展工作中 组织生活了。 存在的问题也日益显现出来。在此形势下，高职院 (二)基层党务工作者整体水平不高 校的党务工作者，很有必要研究新情况，迎接新挑 很多高职院校刚组建不久，党建工作相对较弱， 战，以创新的精神做好学生党员的发展工作。 基层党务工作大都由教师承担，有时承担这一工作 一、高职院校学生党员发展工作中存在问题 的甚至是刚毕业的辅导员。而相对于专职党务工作 (一)学生思想观念的变化及企业用人等外部 者而言，辅导员工作时间短，阅历不丰富，经验不足， 条件的变化 没有参加过党建工作的系统培训，对于如何做好大 1．学生入党动机多元化、复杂化。在市场经济 学生入党工作研究得不够，他们的总体素质与工作 条件下，受多元价值观念和功利主义、实用主义思想 要求还有一定差距。 的影响，高职院校学生思想政治工作复杂性不断增 (三)党务工作者队伍与学生党员的数量不相 强，青年学生的思想观念中存在一些不容忽视的问 适应 题。少数学生把入党作为增加自己评优、择业机会 社会对技能型人才的需求，给高职院校的发展 的筹码，为获取更高的政治经济地位而申请入党，学 带来了前所未有的新机遇。大部分高职院校是近几 生入党动机呈现多元化、功利化等特点，给培养考察 年独立出来或合并升格而成的，学生总数快速增长， 工作带来困难。 大学生党员的数量明显增加，而党建队伍建设却没 2．企业的用人标准等其他因素也改变了学生对 有跟上，教师党员比较少，使得基层党务工作者的数 入党的态度。现在有很多外资企业或独资企业的用 量相对不足。很多班主任本身就不是党员，有的系 人标准与我们培养人才的目标不一致。曾有一个优