《中国企业人力资源管理现状调查报告》（PDF

散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧分享中人网·共建中人网 散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧分享中人网·共建中人网前 言中国企业人力资源管理现状如何？企业人力资源管理有哪些做得好的地方，还有哪些尚待改进的地方？不同地区企业、不同行业企业、不同类型企业人力资源管理存在哪些差异，互相之间有哪些值得借鉴的地方？为了真实地了解中国企业人力资源管理的现状，国务院发展研究中心企业研究所与中国人力资源开发网（简称中人网，网址 ）共同组织了“2003 年度中国企业人力资源管理现状调查”。调查于2003 年8 月开始，整个调查活动历时3 个多月，于11 月底结束。调查采用网上调查、电话调查和上门调查等相结合的形式进行。本次调查总共有近15000 余家企业参与调查，由于统计对数据要求较严格，最后用于分析的有效问卷为1883 份。从有效样本的地域分布看，基本覆盖了全国各省市各类型的企业，具有较强的代表性。调查结束之后，国务院发展研究中心企业研究所组织众多人力资源管理专家，通过对参与调查企业的有效样本进行数据统计和系统分析之后，完成了本调查报告——《中国企业人力资源管理调查报告》。本调查报告从制度建设、岗位管理、人员招聘、绩效管理、员工培训、薪酬福利、社会保障、高层管理人员等八个部分对中国企业人力资源管理的现状进行了系统分析，得到了一些很有价值的结果。本次调查得到了中国人力资源开发网广大会员的踊跃支持，在此对这些参与调查的会员表示衷心的感谢。作为回报，您们将获得中人网赠送的电子版调查报告，希望本调查报告对您们的实际工作有帮助，同时也希望您们今后能一如既往地支持中人网的工作。 散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧分享中人网·共建中人网目录中国企业人力资源管理调查报告——制度建设现状....................... 6 一、中国企业人力资源管理制度建设总体情况分析........................................... 6 二、不同背景企业人力资源管理制度建设状况分析........................................... 9 三、不同背景企业人力资源管理制度建设途径分析......................................... 12 四、不同背景企业在人力资源管理制度建设方面的差异比较......................... 12 中国企业人力资源管理调查报告——岗位管理现状...................... 13 一、我国企业当前岗位管理的总体状况............................................................. 13 二、不同地区企业岗位管理状况......................................................................... 14 三、不同性质企业岗位管理状况......................................................................... 14 四、上市与非上市企业岗位管理状况................................................................. 15 五、不同规模企业岗位管理状况......................................................................... 15 六、不同行业企业岗位管理状况......................................................................... 16 中国企业人力资源管理调查报告——劳动用工招聘现状.................. 18 一、我国企业劳动用工总体上已初步规范，逐渐市场化................................. 18 二、不同地区劳动用工现状................................................................................. 19 三、不同类型企业劳动用工现状......................................................................... 20 四、不同行业企业劳动用工现状..............................................................