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长松咨询认为:企业没有明确的创新方向和重点,缺少对创新目的、方法的学习了解,是导致企业家认为创新难的主要原因。创新是社会发展的动力,更是企业实现发展的根本。谈到创新,企业家就会滔滔不绝,“我们要进行理念创新、战略创新、管理创新、产品创新、技术创新”,“我们要实现全方位创新”,“不创新,我们就死路一条”等等。同时,他们也会抱怨创新型人才缺乏,实现创新太难。根据我的观察和实践,我认为,企业没有明确的创新方向和重点,缺少对创新目的、方法的学习了解,是导致企业家认为创新难的主要原因。企业理念需要创新吗?企业理念不需要创新,理念只有发现。企业通过学习和实践,就会逐渐明确在经营活动中应该坚持哪些基本的理念,应该以哪些理念来指导企业的经营和员工的工作。理念不是创造出来的,是学习、实践的结果,是不断总结、提炼的结果。企业战略需要创新吗?企业战略不需要创新,战略只有选择。企业一旦选择了一个行业,就要服从这个行业的基本游戏规则,摆在企业面前的就那么几条路让自己选择。不同的企业会根据自己的追求、客户定位、资源状况、商业模式等要素来选择自己的发展道路。企业家要相信,无论我们选择什么样的道路,这条路别人也一定走过。唯一不同的是,在相同的道路上,不同的企业会走出不同的节奏和风采。企业管理需要创新吗?企业管理不需要创新,企业管理只有本然。事情本来就是这样,本来就应该这样管理,以实现最大效果。达到管理的本然是企业不断学习、实践的自然结果,也是企业不断深化对事、对人认识,厚积薄发的自然的结果。企业家不需要创造新的管理方法,只需要将现有的管理方法用好、用活,实现与企业实际情况的有效结合,就能产生不同凡响的效果。企业理念、战略、管理都不需要创新,却需要企业家用心去学习,用心去实践、用心感悟,用心去积累,当自己对事物的认识积累到一定的程度,自然会做出明智的选择。对企业而言,创新就是要为客户创造新的价值体验。因为只有客户价值的创造,才能提高企业的盈利能力。“为客户创造新的价值体验”包括两层含义,首先要为真正为客户创造实实在在的价值;其次要让客户切身感受到、体验这种价值。客户感受不到价值,往往就不承认企业的价值。但是,如果缺少实实在在的价值作为支撑,仅仅是炒概念、玩噱头,忽悠客户,迟早会被客户抛弃。在网络时代,企业几乎没有任何秘密可言。长松咨询认为:企业没有明确的创新方向和重点,缺少对创新目的、方法的学习了解,是导致企业家认为创新难的主要原因。创新是社会发展的动力,更是企业实现发展的根本。谈到创新,企业家就会滔滔不绝,“我们要进行理念创新、战略创新、管理创新、产品创新、技术创新”,“我们要实现全方位创新”,“不创新,我们就死路一条”等等。同时,他们也会抱怨创新型人才缺乏,实现创新太难。根据我的观察和实践,我认为,企业没有明确的创新方向和重点,缺少对创新目的、方法的学习了解,是导致企业家认为创新难的主要原因。企业理念需要创新吗?企业理念不需要创新,理念只有发现。企业通过学习和实践,就会逐渐明确在经营活动中应该坚持哪些基本的理念,应该以哪些理念来指导企业的经营和员工的工作。理念不是创造出来的,是学习、实践的结果,是不断总结、提炼的结果。企业战略需要创新吗?企业战略不需要创新,战略只有选择。企业一旦选择了一个行业,就要服从这个行业的基本游戏规则,摆在企业面前的就那么几条路让自己选择。不同的企业会根据自己的追求、客户定位、资源状况、商业模式等要素来选择自己的发展道路。企业家要相信,无论我们选择什么样的道路,这条路别人也一定走过。唯一不同的是,在相同的道路上,不同的企业会走出不同的节奏和风采。企业管理需要创新吗?企业管理不需要创新,企业管理只有本然。事情本来就是这样,本来就应该这样管理,以实现最大效果。达到管理的本然是企业不断学习、实践的自然结果,也是企业不断深化对事、对人认识,厚积薄发的自然的结果。企业家不需要创造新的管理方法,只需要将现有的管理方法用好、用活,实现与企业实际情况的有效结合,就能产生不同凡响的效果。企业理念、战略、管理都不需要创新,却需要企业家用心去学习,用心去实践、用心感悟,用心去积累,当自己对事物的认识积累到一定的程度,自然会做出明智的选择。对企业而言,创新就是要为客户创造新的价值体验。因为只有客户价值的创造,才能提高企业的盈利能力。“为客户创造新的价值体验”包括两层含义,首先要为真正为客户创造实实在在的价值;其次要让客户切身感受到、体验这种价值。客户感受不到价值,往往就不承认企业的价值。但是,如果缺少实实在在的价值作为支撑,仅仅是炒概念、玩噱头,忽悠客户,迟早会被客户抛弃。在网络时代,企业几乎没有任何秘密可言。客户需求正发生怎样改变?客户的需求在不断发
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