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不可不知的面試技巧 面試前準備資料 面試的技巧－重要的30分鐘 把握第一印象。 專心聽，勿緊張 面談開始時，一定是先由主考人先發問，在對方說話時，可先做一次 輕輕的長呼吸，鎮定下來；接著再專注地聽、不時回以領悟的點頭、 偶爾表示微笑、必要時記下重要事項，但不要打斷。如此種種表現， 會使面試者對你產生信心。切記！在面試時勿左右張望。 回答的技巧： 在回答主試者時，除察顏觀色之外，最重要的是據實回答， 發問時掌握原則： 　　a.發問的問題要針對所擔任的工作內容或方法。 　　b.可提出對人事規章方面的疑問或措施。 　　c.可以問「大約何時可以知道結果？」 　　d.不必問有多少人應徵此一工作。 面試注意事項（一） 養足飽滿的精神，保持神清氣爽。 提早到達面試公司，絕對不遲到。 穿著打扮要有朝氣並且合宜，並保持服裝儀容整潔。 在等候面談時不宜高聲談笑、不浮躁不安或左顧右盼。隨時保持微笑，讓人感到絕對的誠懇與活力。多說「請」、「謝謝」、「對不起」等禮貌用語。 讓主試者控制或更換主題，不要立即搶話或插話。 面試注意事項（二） 言語表達要充滿自信心與對工作的興趣，在表達意見時要清楚、明白。 主試者的問題要肯定正確且從容不迫地回答。 對於聽不清楚的訊息可以主動、客氣地請主試者再說一次，以表示自己的專心聆聽。 說話時用坦誠的語言，平順的聲調和聲量。 注意主試者的身體語言，並懂得察言觀色。 在面談時要認真地聆聽對方的說話，並將眼光注視對方。 適時地自我推銷，像是可隨身攜帶一些資料或作品，以作為自己能力與經驗的補充說明。 面試十大必考題 為什麼要到本公司應徵？ 喜歡這份工作的哪一點？ 自己的優缺點為何？ 對公司的了解有多少？ 對工作的期望與目標為何？ 為什麼要離職？ 選擇這份工作的原因為何？ 你認為相關產業的發展為何？ 你希望的待遇為多少？ 在工作中學習到了些什麼？ * 為了訓練自己的膽量及台風，可以請家人或朋友擔任面試官，虛擬問題來回答，藉以了解自己準備是否充分。 虛擬答題實境 面試前，一定要蒐集相關資料，進行行業研究及企業研究。詳細瞭解該項行業及公司的現狀後，對於該公司近期所推出的各項活動，或商品行銷計畫等，也應做全盤的掌握及瞭解。此外，也可以找出身邊從事相關行業的朋友，請教他們相關的面試經驗。 行業及企業研究 仔細地想一想，自己以前做了哪些工作？獲得了哪些寶貴的經驗？尚有哪些不足的能力，需要再補充加強？自己的個性、優缺點為何？其特點是否能與自己想做的工作相符。 重新審視自己 許多公司都會註明求職者應該具備的技能，例如中、英打速度或軟體應用等，面試時也可能會當場先做個筆試或相關能力的test，如果對於所要求的技能並不是很熟練，一定要事先花點時間惡補一下，多少會有點助益；或者先想好一份企劃案，至於專業的技能也一定要複習，千萬別自恃能力而忽略，多一分準備總是有益無害。 相關技能惡補 對於面試的公司基本資料應該充分了解，包括公司詳細名稱、營業項目等（不要覺得奇怪，有很多人都到了現場還不知道呢！），在接獲面試通知時，就應該詢問清楚，包括面試時間、主考官姓名、應徵職務工作內容、聯絡電話等，若是不了解，也應該主動撥電話詢問。 熟悉面試公司資料 *