十二五环保及减排规划.doc

XX公司“十二五”环保规划 一、单位基本情况 公司自2003年成立以来，始终坚持“质量第一，用户至上；安全优先，持续改进”的宗旨。不断加强售后服务的质量，使产品在市场竞争中处于有利地位；不断改进职工的工作环境，加强对职工的职业安全健康的保护。同时，还注重科学技术对生产经营的强大促进作用，积极推广应用新技术、新工艺、新材料，产品相继取得了4项专利，还引进了2项专利技术，提高了企业的经济效益。 公司注重先进的技术对生产经营的强大促进作用，积极推广应用新技术、新材料，产品研发相继取得了4项专利，还引进了2项专利技术。曾获得国家、省市“AAA级企业资信”、“重合同守信用企业”、“质量管理奖”；通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和GB/T28001职业健康安全管理体系认证；被XX集团授予“二星级文明单位”等荣誉称号。 2004年，我公司建立健全环境保护工作机制，从参与环保工作到我们自己着手治理环境；各项环保管理台帐、环保管理制度，从无到有，逐步细化，环保工作由被动管理变为主动管理，使我们的环保工作正有条不紊的进行。同时党政领导在公司发展的进程中，高度重视环境保护工作，大力实施可持续发展战略，严格遵守环保有关法律法规，各项重大决策与环保相结合，为实现经济效益与环境效益双赢，坚决执行环保、生产、经营的“三同步”原则，不断加大环保投资力度，投入人力、财力、物力搞美化、绿化、亮化。　 二、“十一五”环保及减排工作回顾 （一）“十一五”环保及减排整体工作完成情况，重点工作总结、取得的主要经验、获得的荣誉等 2006年是“十一五”的开局之年，公司完成“十五”总结，衔接“十一五”发展的重要一年，也是为全面完成“十一五”艰巨任务打基础的关键一年。我公司广大职工在集团公司的正确领导下，在公司领导合理的工作安排下，坚持贯彻十六届五中全会精神，坚持以科学的发展观为指导，把握“围绕经济抓环保，抓好环保促发展”大局，统一思想，开拓创新，使我公司的环境保护工作有了全新的开始，环境保护的各项工作得到了全面的进步，为“十一五”期间更好地完成各项环保工作任务奠定了坚实的基础。 “十一五”期间，我公司加强了对环保工作的部署，以《环保目标责任书》为重点，不断深化环保各项工作，并取得了较为明显的成效。 1、各级领导重视。将环境保护纳入公司发展计划，与各单位（部门）负责人环保目标责任书(2006-2010年)，持续推行环保目标责任制。层层落实环保目标责任制，建立各职能部门的环保目标责任体系，层层分解并落实各项工作任务，形成了环保管理网络。由于公司领导及各有关部门领导的高度重视，公司环保工作成效显著。 2、完善机构建设。为适应新的形势和发展要求，强化全员环境保护的意识，全面落实环境保护目标责任制，加强我公司的环保工作，推动环保工作的深入开展，自组织成立公司环委会以来，有效地发挥了统筹协调和组织全公司环保工作的作用。公司环委会每年年初由公司环委会主任主持召开工作例会，总结去年各单位开展的环保工作情况，研究部署当年全公司重点环保工作，将环委会确定的重点任务分解落实到有关部门和单位，加强对全公司环保工作的指导。 3、目标责任制执行情况。“十一五”期间，根据集团公司的统一部署，持续执行环保目标责任书。每年初将集团公司下达的目标指标，进行细致分解落实到各单位（部门），为了完成各项环保任务，制定《环境保护工作管理制度及考核办法》，加大了对基层单位目标责任书执行情况的检查力度。公司进行不定期的监督检查，对存在的一些问题，责令其定期整改。对问题整改不到位或不整改的，将在年终开展各项评优评先工作时，严格按照环保工作一票否决制度执行，进行奖罚兑现。“十一五”期间，环保目标责任书检查当中，总体效果良好，各单位（部门）较好的完成了各项指标，实现了各单位齐抓共管的良好局面，推进了我公司环保目标责任的贯彻落实，促进了环保工作得到有效的进展。 4、宣传教育。“十一五”以来，我公司环境宣传教育工作在上级环保部门的指导下，在公司党政的领导下，在相关部门的支持、配合下，紧密围绕全公司环保中心工作，不断创新宣教工作思路、形式和方法，宣传环保法规、普及环保知识，环保宣教工作迈上了一个新的台阶，为公司环保事业的发展发挥了积极的推动作用。 “十一五”期间，由于有了各级领导对宣教工作的重视和大力支持，我公司环保宣教工作才有了组织领导上、工作制度上的保证。每年按照集团公司的部署，充分利用“4·22”地球日和“6·5”世界环境日宣传时机，切实抓好活动的宣传。围绕年度环保工作重点，积极开展丰富多彩的宣传教育活动。结合环境保护工作的重点、热点、难点，2005年～2010年累计制作的宣传板报26块；印发环境保护宣传材料600余份；张贴绿色环保宣传画40幅；举办3届环境保护知识猜谜活动；在醒目的位置悬