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第十九章 标准成本----第三节标准成本差异分析 一、变动成本差异计算 【14-3】本月实际产量400件，使用工时890小时，实际发生变动制造费用1958元，变动制造费用标准成本为4元/件，即每件产品标准工时为2小时，标准的变动制造费用分配率为2元/小时。按上述公式计算：　　  第十九章 标准成本----第三节标准成本差异分析 一、变动成本差异计算 【14-3】本月实际产量400件，使用工时890小时，实际发生变动制造费用1958元，变动制造费用标准成本为4元/件，即每件产品标准工时为2小时，标准的变动制造费用分配率为2元/小时。按上述公式计算： 变动制造费用效率差异=（890-400×2）×2=（890-800）×2=180（元） 变动制造费用耗费差异=890×（1958/890-2）=890×（2.2-2）=178（元）  第十九章 标准成本----第三节标准成本差异分析 差 异 主要负责部门 具体原因 材料价格差异 采购部门 （1）供应厂商价格变动； （2）未按经济采购批量进货； （3）未能及时订货造成紧急订货；（4）采购时舍近求远等。 材料数量差异 生产、采购、技术、质量检验等部门 （1）操作疏忽造成废品和废料增加；（2）工人用料不精心； （3）操作技术改进而节省材料；（4）新工人上岗造成多用料；（5）机器或工具不适用造成用料增加等。 工资率差异 一般是人事劳动部门 （1）工人升降级使用； （2）奖励制度未产生实效； （3）工资率调整； （4）加班或使用临时工； （5）出勤率变化等。 第十九章 标准成本----第三节标准成本差异分析  差 异 主要负责部门 具体原因 人工效率差异 主要由生产部门负责 （1）工作环境不良； （2）工人经验不足； （3）劳动情绪不佳； （4）新工人上岗太多； （5）机器或工具选用不当； （6）设备故障较多； （7）作业计划安排不当； （8）产量太少无法发挥批量节约优势等。 变动制造费用耗费差异 部门经理负责 变动制造费用的实际小时分配率脱离标准 变动制造费用效率差异 主要由生产部门负责 同人工效率差异。 第十九章 标准成本----第三节标准成本差异分析 一、变动成本差异计算 【例·单选题】下列变动成本差异中，无法从生产过程的分析中找出产生原因的是（　）。　　A.变动制造费用效率差异　　B.变动制造费用耗费差异　　C.材料价格差异　　D.直接人工差异 　　  第十九章 标准成本----第三节标准成本差异分析 一、变动成本差异计算 【例·单选题】下列变动成本差异中，无法从生产过程的分析中找出产生原因的是（C　）。　　A.变动制造费用效率差异　　B.变动制造费用耗费差异　　C.材料价格差异　　D.直接人工差异 　　　【解析】材料价格差异是在采购过程中形成的，无法从生产过程找出原因。　　  第十九章 标准成本----第三节标准成本差异分析  一、变动成本差异计算 　　【例·多选题】下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的是（ ）。（2002年）　　A.直接材料价格差异　　B.直接人工工资率差异　　C.直接人工效率差异　　D.变动制造费用效率差异　　　　  第十九章 标准成本----第三节标准成本差异分析  一、变动成本差异计算 　　【例·多选题】下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的是（AB）。（2002年）　　A.直接材料价格差异　　B.直接人工工资率差异　　C.直接人工效率差异　　D.变动制造费用效率差异　　　　【解析】材料价格差异通常属于材料采购部门的责任，直接人工工资率差异一般应归属于人事劳动部门管理，差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门。  第十九章 标准成本----第三节标准成本差异分析  一、变动成本差异计算 【例·单选题】若人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为（ ）。　　A.300　　B.200　　C.150　　D.450　　  第十九章 标准成本----第三节标准成本差异分析  一、变动成本差异计算 【例·单选题】若人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为（ D ）。　　A.300　　B.200　　C.150　　D.450　　【解析】根据“直接人工效率差异=（实际工时-标准工时）×标准工资率”有：1500=（实际工时-标准工时）×5，解之得：实际工时-标准工时=1500/5=300。变得制造费