教师培训工程项目工作简要总结-教师培训工程项目专家组.pptVIP

“教师培训工程”项目工作简要总结(2005.11—2007.6) “教师培训工程”项目专家组、办公室 2007.7.16. 一、“教师培训工程”的主要成果和经验 “教师培训工程” ——高等教育发展新形势下进行师资队伍建设、不断提高教学质量的重要探索性工作（符合教育部2007年1、2文件“质量工程”） 。 “教师培训工程”圆满实施—我校教师队伍的职业素质和能力培训长效机制已经形成—经受了实践检验—本科教学队伍。 （一）、两年两期教师培训班和主讲教师研修班的实践表明：西南科技大学关于开展“教师培训工程”的决策是十分正确和及时的。 学校“教师培训工程”实施方案是切合实际的、有效的， 有助于“迎评创优”。 “教师培训工程”的培训体系符合教师教学能力提高的客观规律，并能进行显性的效果评估。 参加人数——两期共399名教龄不满三年的年轻教师参加培训； 聘请了182人次的指导教师。有95名主讲教师参加研讨。 组织工作——学院有教师培训工作小组、联络员；学校有“教师培训工程”办公室和专家组。分两级管理，以学院为主（结合学科、专业实际）。有运行规章。 效果反映——399名教师培训考核结果(394+5合格)，其中的优秀者51人。学院、教师满意度高