工作员工职位研 究报告.pptVIP

第二工作组： 张玲、陈明、张奇、 黄文勇、杨达 研究目的：比较岗位的重要性 研究单位：中石化学府路加油站 调研岗位：非油品专员、油品专员 调研时间：2011年3月始 岗位研究的意义 衡量岗位间的相对价值 确定公平合理的薪资结构 奠定等级工资制的基础 岗位研究的原则 就事论事原则 （对岗不对人） 一致性原则 （统一的评价标准） 针对性原则 （尽量针对实际情况） 独立性原则 （独自进行打分、评价） 岗位调查表 岗位分析 岗位评价 总结论述 工作岗位分析表 要素对比分析 岗位说明书 岗位要素分析之责任 非油品专员 收款找零、出具发票 整理货架、打扫保持超市卫生 统计当天营业额 并上报站长 油品专员 给顾客加油 协助运输人员卸载油品 保持工作区内无杂物、无人接打电话 、抽烟 岗位要素分析之环境 非油品专员 室内工作 环境较为优越 无粉尘 少噪声 无毒气 油品专员 室外工作 环境较差 有粉尘 多噪声 有毒气 岗位要素分析之心理 非油品专员 一般劳动操作岗位 社会成员向往程度较弱 油品专员 一般文员操作岗位 社会成员向往程度一般 岗位要素分析之技能 非油品专员 对知识水平要求较高 熟悉办公软件和一般财务统计 工作流程较为复杂 熟悉一般的接待礼仪 油品专员 对知识水平要求一般 熟悉加油机的时候和保养 工作流程较为简单 熟悉一般的接待礼仪 要素计点法岗位评价整理 要素指标设计表 要素权重设计表 要素权重制定表 指标分级标准表 非油品专员评分表 油品专员评分表 通过认真的调查、讨论、分析、比较以及总结，我们得出一下结论：油品专员岗位的得分为11.3，大于非油品专员的得分8.45，所以我们认为油品专员的岗位比非油品专员的岗位重要；并且认为油品专员应该获得更多的劳动津贴和补贴。