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劳动经济学 ·本章框架· ·本章问题· 劳动经济学的研究对象和研究方法有哪些内容？（①劳动资源的稀缺性 ②效用最大化 ③劳动力市场 ④劳动经济学的研究方法） 2、什么是资源的稀缺性？劳动资源的稀缺性有哪些属性？（相对、绝对、支付能力和支付手段） 3、什么是利润最大化？什么是效用最大化？ 4、经济系统的收入循环模型是什么？ 5、劳动经济学的主要任务是什么？ 劳动经济学的研究方法有哪些？（①实证研究方法的含义、特点、步骤？ ②规范研究方法的含义、特点、主要障碍？） 6、什么是社会劳动力？及其公式？ 7、什么是劳动力供给？公式？劳动力供给弹性分类？（①供给无弹性，即ES＝0 ②供给有无 限弹性，即ES→∞ ③单位供给弹性，即ES＝1 ④供给富有弹性，即ES＞1 ⑤供给缺乏弹性，即ES＜1 ） 8、劳参率的长期变动，有哪几个变动趋势？ 9、什么是经济周期？有哪两种假设？（①附加性劳动力假设 ②悲观性劳动力假设） 10、什么是劳动力需求？公式？劳动力需求弹性分类？ （①需求无弹性，即Ed＝0 ②需求有无限弹性，即Ed→∞