143-医学信息编辑人员信息素质能力测试结果分析有效答卷114份.pptVIP

LOGO 医学信息编辑人员信息素质能力测试结果分析 有效答卷114份(截至2009年3月23日) 测试地址：/jq/54982.aspx 答案地址：/jq/53571.aspx Company name 114人的专业背景分布 Company name 从检索功能来说下列哪些国内数据库提供全文检索服务[多选题] 医学信息编辑人员信息素质能力测试结果 A. VIP B. 万方 C. CNKI D. CBMWeb 答案：A、B、C Company name 医学信息编辑人员信息素质能力测试结果 万方数据中华医学会产品（）、中国生物医学文献数据库（CBMWeb）和PubMed数据库最大的优点是都能够进行 A. 期刊检索 B. 高级检索 C. 主题词检索 D. 分类检索 答案：C Company name 贵刊审稿时是否对各稿件引用的参考文献情况进行核查？[单选题] 医学信息编辑人员信息素质能力测试结果 A. 一一核查 B. 抽查 C. 没有制度规定 D. 想核查但没有条件 Company name 以下作用中哪个不是主题词检索特有的功能？[单选题] 医学信息编辑人员信息素质能力测试结果 A. 自动进行同义词检索 B. 进行加权检索 C. 进行扩展检索 D. 各种限定检索 答案：D Company name 以下哪个指标不是中信所核心期刊评价的指标？[单选题] 医学信息编辑人员信息素质能力测试结果 A. H指数 B. 期刊载文量 C. 影响因子 D. 基金文献发文量 “H指数”中“h”代表“高引用次数”（high citations）。一个人的h指数是指他至多有h篇论文分别被引用了至少h次。例如，赫希本人的h指数是49，这表示他已发表的论文中，每篇被引用了至少49次的论文总共有49篇。 H指数能够比较准确地反映一个人的学术成就。一个人的H指数越高，则表明他的论文影响力越大。 影响因子（Impact Factor，简称IF）：某期刊前两年发表的论文在评价当年的被引用次数除以该期刊在前两年内发表的论文总数。这是一个国际上通行的期刊评价指标。一般来说，影响因子越大，其影响力和学术作用也越大。 Company name 以下哪个指标不是中信所核心期刊评价的指标？[单选题] 医学信息编辑人员信息素质能力测试结果 答案：A A. H指数 B. 期刊载文量 C. 影响因子 D. 基金文献发文量 Company name 下列哪个搜索引擎可以很方便地查到学术期刊的文献？[单选题] 医学信息编辑人员信息素质能力测试结果 A. Google B. Google Scholar C.百度 D. Yahoo Company name 下列哪个数据库是以查找文献被引用情况为主要目的的？[单选题] 医学信息编辑人员信息素质能力测试结果 A. EMbase B. SCI C. PubMed D. Ovid EM是 Elsevier 公司开发的一个文摘型数据库，该数据库是EMbase 数据库中 900 多万条生物医学记录与 600 多万条独特的MEDLINE 记录相结合而成的生物医学与药理学文献数据库。 EMBASE.com 囊括了 70 多个国家 / 地区出版的 5,000 多种刊物，覆盖各种疾病和药物信息，尤其是它所涵盖的大量欧洲和亚洲医学刊物。 Company name 下列哪个数据库是以查找文献被引用情况为主要目的的？[单选题] 医学信息编辑人员信息素质能力测试结果 A. EMbase B. SCI C. PubMed D. Ovid ISI Web of Science 包括著名的三大引文索引： Science Citation Index Expanded(SCIE, 1900至今) Social Sciences Citation Index(SSCI, 1956至今) Arts Humanities Citation Index(AHCI, 1975至今) 及两大化学信息数据库 Current Chemical Reactions (CCR, 1986至今) Index Chemicus (IC,1993至今) 每条文献的信息包括论文的参考文献列表，允许用户通过被引作者或被引文献的出处展开检索，可轻松地追溯课题的起源和发展，揭示研究之间隐含的联系，全面掌握有关某一研究课题的过去、现在与将来。 Company name 下列哪个数据库是以查找文献被引用