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西南大学研究生部学生干部绩效考核研究生会干部考坚持“客观公正、民主公开、注重实绩、全面考核”的原则。考核 考核内容 赋分 得分 品德 1.遵守各项法律法规、校纪校规以及研究生会章程和制度。 5 2.顾全大局，权衡利弊，时刻以全校研究生的根本利益以及研究生会的整体形象为重，服从研究生会的工作安排。 5 3.有高度的奉献精神和服务意识，具有良好的道德品质，有较高的集体荣誉感和社会责任感。 5 4.团结同学，正确处理好与同学之间的关系，有较强的亲和力，拥有良好的群众基础。 5 5.工作中坚持原则，处事公正，作风正派。 5 能力 1.各项工作和活动的开展都有完备的工作计划和活动策划，筹备周密，及时、有效地完成上级交与的工作任务，具备较强的决策、组织 、管理、协调能力。 10 2.工作思路清晰，处事周全，善于协作和有效的沟通。 5 3.工作失误少，勇于面对困难，善于解决困难，能冷静从容地面对和应付突发事件。 5 4.妥善协调本部门与其他部门，或与其他成员的关系。 5 勤恳 1.严格遵守例会制度及其他相关工作制度。 10 2.对本职工作认真勤勉，具有严谨的工作作风。 5 3.任劳任怨，参与并完成各项布置下来的工作。 5 4.积极参与各类活动的筹备。 5 绩效 1.任职期间圆满完成工作目标和其他工作任务。 10 2.把握工作重点，有针对性的开展工作并产生良好效果。 5 3.工作质量好，效率高。 5 4.参与并完成历次工作或活动筹备并取得实效。 5
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